Ведение бизнеса в правовых рамках даёт возможность получать прибыль без риска штрафных санкций. Поэтому важно совершать все действия с учётом существующего законодательства. Существенную помощь может оказать корпоративный юрист, который знаком со всеми приёмами защиты интересов компании.
Чего ожидать от специалиста
Профессионализм корпоративного юриста имеет большое значение для владельца компании. Специалист должен обладать достаточными знаниями, чтобы содействовать эффективной работе всех структурных подразделений фирмы. Юрист предоставляет материалы и знакомит с изменениями в законодательстве. Менеджеры различных уровней получают должностные инструкции.
В процессе ведения хозяйственной деятельности возникают проблемы, поэтому приходится направлять запросы в государственные и муниципальные организации. При нарушении законодательства юристом принимаются соответствующие меры, одновременно специалист ставит в известность руководителя фирмы об имеющих место нарушениях. Привлечение виновных к ответственности осуществляется в рамках существующих процедур.
Вместе с тем специалист несёт ответственность, что касается исполнения должностных обязанностей. При достаточном уровне компетентности и добросовестном отношении к труду корпоративный юрист достигает значительных результатов.
Кого и как привлечь к материальной ответственности
Действующие нормы законодательства предусматривают ответственность в случае нанесения компании материального вреда. Он возмещается в установленном порядке, а корпоративный юрист контролирует соблюдение процедуры.
Материальная ответственность возлагается на работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Вместе с тем, при наличии оснований к материальной ответственности привлекаются все работники независимо от сферы их деятельности. Законодательство может быть применено к государственным служащим высшего ранга и сотрудникам невысокой квалификации.
Корпоративный юрист помогает владельцу предприятия осуществлять меры по защите имущества, оборудования, машин и механизмов от повреждений. Работник несёт материальную ответственность также в случае:
- потери имущества;
- разворовывания материальных ценностей;
- порчи оборудования и т.д.
Принимая имеющиеся в распоряжении собственника компании меры, у сотрудников вырабатывается бережливое отношение к имуществу. Предполагается, что трудовые функции осуществляются без причинения вреда имуществу, в чём напрямую заинтересован работодатель.
Причинением ущерба может быть признано нарушение правил ведения учета, как бухгалтерского, так и налогового. К данному результату приводит ненадлежащее выполнение возложенных на работника обязанностей. При этом выясняют, как было произведено действие. В одних случаях имеет место умысел, в других возникает ущерб в результате неосторожности сотрудника фирмы.
При определении размера действительного ущерба учитывают различные обстоятельства, например, принимается во внимание:
- характер вреда;
- обстоятельства причинения ущерба;
- степень вины сотрудника.
В некоторых случаях имеет значение специфика производственной деятельности фирмы.
Размер причиненного ущерба также находится в прямой зависимости от фактических потерь компании. Они определяются по ценам, которые действуют в данном регионе на момент нанесения ущерба.
Источник изображения: Фотобанк Лори /Автор изображения: © Иван Михайлов